El 22/03/2024 el Poder Ejecutivo Nacional, a través de un decreto de necesidad y urgencia modificó la actual ley de movilidad de las prestaciones (Ley 27.609) y estableció un mecanismo de acuerdo a los siguientes parámetros:
Las prestaciones se actualizarán mensualmente a través de las variaciones del índice de precios al consumidor (IPC) que publica el INDEC.
La primera actualización de acuerdo a la nueva fórmula se llevará adelante en el mes de julio 2024, tomando las variaciones de precios ocurridas en el mes de mayo 2024.
Esto significa que el índice a considerar será el del mes previo al mes anterior al pago: en julio se considera mayo, en agosto se considera junio, en septiembre se considera julio y así sucesivamente.
El empalme entre la fórmula anterior y la actual se dará de la siguiente manera:
En el mes de abril, recibirán un incremento extraordinario de 12,5%.
Además, se adicionará el 13,24% correspondiente al IPC del mes de febrero a cuenta de la movilidad a pagar en junio de 2024.
De tal manera, la jubilación mínima de abril de $171.283,31, más el pago de un bono de $70.000, arrojará un valor de $241.283,31.
En mayo se aplicará un adelanto de la movilidad correspondiente a junio, conforme la nueva fórmula (con IPC de marzo); y, en junio, un incremento calculado según la nueva fórmula (IPC de abril).
De acuerdo a los términos del decreto, en ningún caso, la aplicación del índice podrá disminuir el haber que perciben los jubilados y pensionados y, si el incremento correspondiente al mes de junio, de acuerdo a la anterior fórmula (Ley 27.609) fuera superior a lo acumulado en estos tres meses de empalme, ANSES informó que abonará la diferencia.
DESDOBLAMIENTO DEL PAGO
Por otro lado, ANSES anunció que la modificación de la fórmula de movilidad, generará un desdoblamiento del pago del beneficio:
Se abonará una primera liquidación correspondiente al haber de abril 2024 y una segunda liquidación, dentro del mismo mes de abril, correspondiente al aumento por movilidad previsional y al refuerzo previsional de $70.000 en caso de corresponder.
Recordamos que ese bono de $70.000 al haber mínimo, lo elevaba de $134.445 a $204.445 pesos. En tanto, quienes tengan haberes inferiores a ese total tendrán un bono proporcional hasta alcanzar ese monto de $204.445.
Actualización: modificaciones a partir del decreto N°282/2024
Por medio del decreto N°282/2024, que enmienda el anterior decreto (N° 268/2024), se aumentó el tope de ingresos mínimos de $204.445,30 a $241.283,31, representando un incremento del 18%.
Con esta modificación, en abril el haber mínimo se elevará de $134.445,30 a $171.283,31. Asimismo, se habilita el pago del bono de $70.000, logrando que el haber total llegue a $241.283,31
El nuevo decreto también estipula que para aquellos que perciban haberes superiores a $171.283,31, la ayuda económica previsional de $70.000 se ajustará hasta alcanzar el tope de $241.283,31.